💰 12,82 € oder 14,53 € Mindestlohn: Warum Zeitarbeit die bessere Wahl ist! 💰

Warum ist das so?
Die Zeitarbeitsbranche unterliegt speziellen tariflichen Vereinbarungen, die regelmäßig angepasst werden, um den Arbeitnehmern eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung zu sichern. Diese tariflichen Mindestlöhne liegen bewusst über dem gesetzlichen Mindestlohn, um die Attraktivität der Branche zu steigern und den Einsatz der Mitarbeiter angemessen zu honorieren.

Denn Zeitarbeit bietet:

✅ Sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse – mit allen gesetzlichen Absicherungen wie Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung.
✅ Tariflich geregelte Bezahlung – regelmäßig steigende Löhne und oft zusätzliche Branchenzuschläge.
✅ Flexibilität und Sicherheit – ob für Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger oder Fachkräfte, die neue Erfahrungen sammeln möchten.
✅ Sprungbrett – viele Unternehmen übernehmen Zeitarbeitnehmer
✅ Attraktive Arbeitgeber – Zeitarbeitsfirmen sind keine Notlösung, sondern Partner für langfristige Beschäftigung.

📢 Die Zeitarbeit ist eine Chance – für Unternehmen und für Arbeitnehmer! Statt Vorurteilen sollten wir auf Fakten setzen: Die Branche sorgt für faire Bedingungen, bietet Perspektiven und schafft Flexibilität für moderne Arbeitsmärkte.

🔍 Lasst uns gemeinsam unsere tolle Branche weiterentwickeln! Welche Erfahrungen habt ihr mit Zeitarbeit gemacht? Ich freue mich auf eure Meinungen!