(Junior) Controller/in (w/m/d) für sehr bekannten Mittelständler mit vielen Benefits

Für ein erfolgreiches und weiter wachsendes, produzierendes Familienunternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

CONTROLLER/IN (W/M/D)

für eine dauerhafte und unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (Personalvermittlung, keine Zeitarbeit!).

In Abhängigkeit von Ihren Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Option auf einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

Der Sitz der deutschen Einheit liegt im Raum Stuttgart-Weilimdorf.

Die Produkte des Unternehmens kennen Sie und damit können Sie sich sicher sehr gut identifizieren.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

 

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• einen Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• eine gute Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
• 30 Urlaubstage
• kostenloses Mittagessen
• JobBike Leasing
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• einen Rabatt auf die Produkte des Unternehmens.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen Aufgaben aus der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung
• Sie kalkulieren Produkte
• Auch Rentabilität und Wirtschaftlichkeit berechnen Sie
• Für die Geschäftsführung erstellen Sie Analysen, u.a. Ad-hoc-Analysen
• Sie erstellen Reportings
• Beim Kennzahlensystem bringen Sie sich ebenfalls ein
• Den Monats- und Jahresabschlüssen arbeiten Sie zu
• Dazu übernehmen Sie Projektarbeiten.

 

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling und konnten dabei zumindest einen Teil der oben genannten Aufgaben wahrnehmen
• Zuvor konnten Sie ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Controlling, erfolgreich abschließen oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit Fortbildungen
• In SAP haben Sie idealerweise gute Anwenderkenntnisse (keine Voraussetzung), ebenso in MS Excel
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist nur, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Senior Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?
Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Controller sowie als Finanzbuchhalter und Bilanzbuchhalter (jeweils w/m/d) in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenboerse/stuttgart

 

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

 

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!