Finanzbuchhalter (w/m/d) mit Datev und 40 % Homeoffice-Anteil

Für ein kleineres, aber feineres IT-Unternehmen mit 30 Urlaubstagen p.a. suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D).

Das Unternehmen beschäftigt ca. 50 Mitarbeitende, hat seinen Sitz in Stuttgart-City und bietet Ihnen somit einen top Anschluss an den Öffentlichen Nahverkehr.

Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie einen Homeoffice-Anteil von zwei Tagen pro Woche in Anspruch nehmen.

Die Stelle innerhalb des 2-köpfigen Buchhaltungsteams kann flexibel mit 35 bis 40 Wochenstunden wahrgenommen werden und ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. verdienen.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen Aufgaben aus Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. der Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen sowie aus der Anlagenbuchhaltung inkl. der Abschreibungen
• Ergänzend arbeiten Sie an den Jahresabschlüssen (HGB) mit
• Sie erstellen die Umsatzsteuer-Voranmeldungen, ZM und weitere Meldungen
• Auch die Zahlläufe und das Mahnwesen gehören zu Ihren Aufgaben
• In Abhängigkeit von Ihren Erfahrungen und Wünschen können Sie zeitnah weitere Aufgaben übernehmen, die im Rahmen der Abschlusserstellungen anfallen bis hin zur selbstständigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Für die 50 Mitarbeitenden erstellen Sie die Abrechnung der Gehälter.

 

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Dazu bringen Sie im Anwenderkenntnisse in Datev mit (Voraussetzung)
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wenn Sie zusätzlich über Englisch-Kenntnisse verfügen, umso besser (keine Voraussetzung)
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?

Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenboerse/stuttgart


Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!