Entgeltabrechner (w/m/d) mit Homeoffice bei flexiblen Arbeitszeiten

Für ein sehr großes Handelsunternehmen mit ca. 4.500 Mitarbeitenden an zahlreichen deutschen Standorten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D) mit Homeoffice-Anteil bei flexiblen Arbeitszeiten.

Das Unternehmen hat seinen Sitz zentral in Stuttgart und ist mit dem Öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu ca. 65.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihren Mitarbeiterkreis
• Für diesen als auch für die Führungskräfte sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner
• Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben wie z.B. Arbeitsverträge und -zeugnisse
• Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
• Mit den fachbezogenen Ansprechpartnern an den jeweiligen Standorten arbeiten Sie partnerschaftlich zusammen.

 

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und in den damit verbundenen Aufgaben, ebenso über Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAP (keine Voraussetzung)
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!