Entgeltabrechner (w/m/d) in Vollzeit o. Teilzeit mit Homeoffice-Anteil

Für einen erfolgreichen Mittelständler, dessen Produkte Sie ebenfalls nutzen und der sich in einem Zukunftsmarkt bewegt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

ENTGELTABRECHNERIN (W/M/D).

Das Unternehmen beschäftigt ca. 500 Mitarbeitende, hat seinen Sitz im östlichen Stuttgarter Stadtgebiet und bietet Ihnen einen Parkplatz auf dem Firmengelände.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 65.000 € p.a. (Vollzeit) verdienen.

Die Stelle kann flexibel mit 25 bis 40 Wochenstunden wahrgenommen werden und ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

 

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Gleitzeit und einen Homeoffice-Anteil bis zu zwei Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• gratis Mittagessen
• eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zum Firmenticket
• Jobrad-Leasing
• Gesundheitsangebote inkl. Massagen
• und eine gute Einarbeitung.

 

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden im Unternehmen
• Dazu übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern usw.
• Ergänzend pflegen Sie Zeit- und Personalstammdaten
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeitenden sind Sie die kompetente und freundliche Ansprechperson und beraten diese
• Sie bearbeiten von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden die relevanten Personalakten
• Dazu bearbeiten Sie die Abrechnung der Reisekosten
• Sie fertigen Statistiken und Auswertungen an
• Ergänzend bringen Sie sich ein bei der weiteren Digitalisierung und bei der Prozessoptimierung.

 

Das sind Ihre Skills:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben
• In einem der gängigen Abrechnungssysteme haben Sie sattelfeste Anwenderkenntnisse, idealerweise in SAGE (keine Voraussetzung)
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!

 

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

 

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%.

Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

 

Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:

https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view

 

Nicht ganz das, was Sie sich vorgestellt haben?

Bewerben Sie sich trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner, Finanzbuchhalter und Bilanzbuchhalter (w/m/d) in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen!

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage:
https://www.fischerundpartner-personal.de/stellenboerse/stuttgart

 

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

P. S.:
Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!